Karriere-Modul·HR · VP · Vertriebsleitung
Karriere-ModulLernpfade und Entwicklung
Vom Trainee zum Vertriebsleiter — interne Karriere-Pfade
5 Default-Stufen
+ Custom
LMS-Light
integriert
Auto-Aufstieg
regelbasiert
Was du mit Karriere-Modul machst.
Strukturierte Karriere-Pfade für Vertriebspartner. Lernmodule, Zertifikate, Stufenaufstiegs-Regeln. Kombinierbar mit Provisions-Engine (höhere Stufe = höhere Provisionssätze).
Karriere-Pfade konfigurierbar
Trainee → Junior → Senior → Team-Lead → Vertriebsleitung.
Lernmodule (LMS-Light)
Video · PDF · Quiz · Zertifikat — pro Stufe vorgeschrieben.
Stufen-Trigger
Aufstieg automatisch wenn X Verträge + Y Schulungen abgeschlossen.
Provisions-Kopplung
Jede Stufe = andere Provisions-Tabelle in der Provisions-Engine.
Beispiel-Karrierepfad Glasfaser-VP
- Trainee: erste 30 Tage · 5 Pflicht-Lernmodule · 25 Türen/Tag
- Junior: 30-90 Tage · 10 Abschlüsse · 50 Türen/Tag
- Senior: ab 90 Tage · 50 Abschlüsse · Top 30 % Conversion
- Team-Lead: 200+ Abschlüsse · Mentor-Programm · Quest-Erfüllungen